Het geven van rouwverlof is op dit moment nog geen verplichting echter verschillende onderzoeken hebben uitgewezen dat 50% van de werknemers die een impactvol verlies meemaken niet terugkeren in hun oude functie.

​

Inzicht in en een juiste begeleiding bij een rouwproces zijn de basis van een fijne duurzame relatie tussen een rouwende medewerker en de werkgever. Het kan verzuim na verlies beperken en het 

re-integratieproces versoepelen.

​​

Mogelijkheden en ondersteuning:

• Ondersteuning van de medewerker middels rouw en verliesbegeleiding

• Lezingen en trainingen op het gebied van verlies en rouw

• Ondersteuning bij de re-integratie van de medewerker

• Begeleiding van de collega's van de medewerker bij de re-integratie op de werkvloer

Interesse in een ontmoeting?
Bel me en dan ontmoeten we elkaar en drinken we samen een kopje koffie.

​

CONTACT:

 06 53 29 12 70
 info@overrouwen.nl